在公务员考试中，银保监会的岗位竞争力是非常大的，属于热门岗位了，尽管如此，每年还是有大量的考生报考。
银保监会在23年国考中，共设有5个岗位，招录人数2403人，报名人数就有91608人，报录比为36.8:1。陕西省共招录108人，报考人数共有3871人，报录比为34.5:1，是低于国考平均竞争力的，相对于其他省份来说，还算比较好考的了。
主要招录的专业有经济学类、金融学类、保险、审计、会计、计算机类、法律类等专业。银保监会的招录要求比较严格，考试属于国考序列，其中笔试总成绩=行测（25%）+申论（25%）+专业科目（50%），其中专业科目=经济金融基础知识（10%）+专业知识（80%）+英语（10%）。
银保监会全称为中国银行保险监督管理委员会，是“参公事业单位”，意思是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位。整体的薪资水平是高于公务员的，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇，主要薪资构成是，基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利。
工作内容是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。银保监财会岗主要从事内部财会管理工作，审计类也会从事银行非现场监管、现场检查及其他监管综合工作等；银保监财经岗主要从事银行非现场监管、现场检查及其他监管综合类工作；银保监计算岗主要从事银行信息科技风险监管，内部电子信息设备软硬件管理等工作；银保监法律岗主要从事银行监管法律法规事务工作；银保监综合岗主要从事综合文字材料撰写。
从晋升机制上来看，纵向晋升更加直接。监管干部一般3年一升，从科员到副主任科员再到主任科员，晋升系统渠道通畅。即可参加遴选也可以在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。
