新招来的临时工做了两天就不干了,还要求工厂发他的工资,现在的临时工都这么蛮横吗?态度还那么强烈工厂在上个星期招的两个临时工。在工厂干了两天之后就表示干不下去了,决定自离,但是按照工厂跟他们说过的,自离是没有工资的,临时工一定要做满一个星期才结算工资,做两天是不给工资的。但是这两个临时工就在工厂闹事,说不给工资就到法院告工厂。并且还把工厂的一个饮水机给砸坏了。工厂没有办法,只能报警处理了。警察来了之后,希望双方坐下来进行调解。按照规定临时工是一天块钱。但是前提是做满一个星期才结算工资,因此工厂不同意给他们工资,是因为双方都是口头约定的,要做满一个星期才发工资,现在临时工临时变卦,所以工厂方对证,各说各的。警察调解一直调解到了晚上。最终还是工厂妥协了。愿意支付临时工两天的工资,但是要求临时工赔偿工厂的饮水机块钱,因此只给了他们一个月的工资。双方签写了协议最终这件事才完美的解决了。个人觉得招临时工这些是人事必须要说明白。同时临时工也要签定协议,避免发生不愉快的事情。


新招来的临时工做了两天就不干了,还要求工厂发他的工资,现在的临时工都这么蛮横吗?态度还那么强烈 工厂在上个星期招的两个临时工。在工厂干了两天之后就表示干不下去了,决定自离,但是按照工厂跟他们说过的,自离是没有工资的,临时工一定要做满一个星期才结算工资,做两天是不给工资的。 但是这两个临时工就在工厂闹事,说不给工资就到法院告工厂。并且还把工厂的一个饮水机给砸坏了。 工厂没有办法,只能报警处理了。 警察来了之后,希望双方坐下来进行调解。 按照规定临时工是一天块钱。但是前提是做满一个星期才结算工资,因此工厂不同意给他们工资,是因为双方都是口头约定的,要做满一个星期才发工资,现在临时工临时变卦,所以工厂方面也不能惯着他们。 但是临时工却反咬一口说。没有口头承诺过要做一个星期,只是说一个星期之后结算工资,也没有说一定要做满多少天才结算工资。 因为当时人事招工的时候是电话联系的,所以也没有聊天记录,所以是死无对证,各说各的。 警察调解一直调解到了晚上。最终还是工厂妥协了。愿意支付临时工两天的工资,但是要求临时工赔偿工厂的饮水机块钱,因此只给了他们一个月的工资。双方签写了协议最终这件事才完美的解决了。个人觉得招临时工这些是人事必须要说明白。同时临时工也要签定协议,避免发生不愉快的事情。

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