3年4月,曹德旺承包了公社的水表玻璃厂,到年底赚了二十多万,上交公社6万,合伙人分走部分后,曹德旺手头多了3万元现金。曹德旺发财的消息传遍公社,一个女人听说以后连夜找上了门。公社的玻璃厂是1976年创办的,当初投资十多万购买了设备,主要生产水表上面的圆形玻璃,曹德旺在玻璃厂当一名销售人员。六七年过去,这个玻璃厂换了7个厂长,但因质量太差,连年亏损。改革开放后,公社创办的企业允许个人承包,曹德旺就联合几个朋友一起想将玻璃厂承包下来。曹德旺找到公社书记,讲明了自己想要承包玻璃厂的想法,公社书记一听是求之不得啊,这个烫手山芋有人接手,对公社来说是好事。书记告诉曹德旺,想要承包玻璃厂没有问题,有什么要求你尽管提。曹德旺沉思一下,开口说道:书记,一年6万块钱吧。书记听完这话一时没明白,问他:为什么一年6万块?曹德旺解释到:我承担工人工资,然后一年再上交6万块钱。

书记听完这话,笑得嘴都合不拢了,不仅没有负担,还能收入6万一年。马上表示同意,八十年代的6万,相当于现在600万了吧。曹德旺就这样顺利承包了公社的玻璃厂,开动脑筋进行了改革。原来厂里的工人是固定工资,干多干少一个月工资都会照样发到手。迟到早退是家常便饭,玻璃质量好坏也同样毫不在意,工厂能不亏损?曹德旺第一件事就是对工人的生产的玻璃质量和数量进行考核,也就是多劳多得,加上对质量的把控,做出次品要扣钱。工人们的积极性被调动起来了,工厂还没开门就在门口等了,迟到早退的事根本不会再发生,到了月底技术好的工人领到了近100元的工资,是以前固定工资的好几倍,甚至比当时的县委书记都要高了。玻璃产量质量有了保证,曹德旺的注意力就放在了销售上,他根据销售部的反馈,发现了一个问题。同一批玻璃,同样的质量有的客户表示很满意,有的客户却要销售人员塞点礼物才愿意收货。经过调查,原来不同的客户拿着不同的玻璃标准来验收,建材部的客户对玻璃厚度要求误差不超过0.2毫米,而一机部的客户对玻璃厚度要求误差是0.02毫米。因为水表玻璃其实没有必要那么高标准,只要不漏水就可以了,一机部的人拿点礼物就验收通过,不然就按误差0.02毫米来说事。当时曹德旺玻璃厂的精度还达不到0.02毫米,曹德旺觉得水表玻璃没有必要定这么高的标准,根据曹德旺的书《心若菩提》里回忆,他先后跑了北京、上海,找到热工所,经过多方沟通,最后领导拍板决定,高山玻璃厂的玻璃,误差0.2毫米就是符合标准了。这之后,曹德旺的高山玻璃厂销量大增,当年全国水表总产量220万只,曹德旺提供的水表玻璃200万片,这差不多就是垄断了。3年底,曹德旺接手玻璃厂仅仅8个月,就赚到了22万,上交给了公社6万元,合伙人分走一部分,奖励给工厂员工一部分,最后大家算算曹德旺手头应该有3万元的现金。一下子整个公社都在疯传曹德旺发财了,这个消息也传到了公社的中学里。学校的一位老师听说后,连夜找到了曹德旺。这个老师是曹德旺读中学时非常敬重的班主任林老师,曹德旺在书中写道:十多年过去了,林老师依旧那么美丽。林老师也不客气,见到曹德旺就开口说:我听说你现在发财了?老师感到很高兴,现在我想你帮我一个忙,你读书时用过的课桌椅,学校还在用,学弟学妹们太苦了,你能不能捐一些新的课桌椅,我会在上面刻上你的名字。曹德旺听完,先给老师倒了一杯茶:林老师,不瞒你说,我是赚了点钱,但暂时没有现金,都在工厂的货里,我计划是继续投入到工厂里的。但您开口了,我一定会帮忙。曹德旺和林老师经过计算,全部更换这些课桌椅,需要大概2000块钱,这在普通人工资20元一个月的时候,也是一大笔钱。曹德旺向人借了2000块,捐给了学校里,但要求不要刻上自己的名字,并且把换下来的旧座椅送给村里条件更差的小学,那里还是用土坯桌椅。原来年底结算时,几个合伙人赚了一笔后就分了钱离开了工厂,他们担心政策变化,见好就收。曹德旺的钱就继续投进了工厂里面,不过没多久曹德旺就还上了借的钱。这2000块钱是曹德旺第一次做慈善,第一次捐款。如今几十年过去,曹德旺累计捐款已经高达一百多亿,就在上个月他又捐款100亿修建一所大学。每当听到别人称他为中国首善,曹德旺都对他们说:我只是做了应该做的事,并不是什么首善,袁隆平才是中国首善,他让十多亿中国人填饱了肚子。1946年出生的曹德旺已经七十多岁,从辍学的农村孩子,到世界玻璃大王,这一路上多少坎坷只有他自己知道,如今他的传奇还在继续。曹德旺的成功不是偶然,是必然的。他想问题、做事情,总是三思而行,有理有据。做事情时,大义放前,以理服人,这样的人怎能不把企业做大?《心若菩提》是曹德旺自传,这本书中曹德旺把几十年人生经历和商海经验都写在了里面,无论您是经商、职场,哪怕是学生,都可以看一看,你就能获得大咖人生经验,自己少走弯路,离成功更近一些。


3年4月,曹德旺承包了公社的水表玻璃厂,到年底赚了二十多万,上交公社6万,合伙人分走部分后,曹德旺手头多了3万元现金。曹德旺发财的消息传遍公社,一个女人听说以后连夜找上了门。  公社的玻璃厂是1976年创办的,当初投资十多万购买了设备,主要生产水表上面的圆形玻璃,曹德旺在玻璃厂当一名销售人员。  六七年过去,这个玻璃厂换了7个厂长,但因质量太差,连年亏损。改革开放后,公社创办的企业允许个人承包,曹德旺就联合几个朋友一起想将玻璃厂承包下来。  曹德旺找到公社书记,讲明了自己想要承包玻璃厂的想法,公社书记一听是求之不得啊,这个烫手山芋有人接手,对公社来说是好事。  书记告诉曹德旺,想要承包玻璃厂没有问题,有什么要求你尽管提。  曹德旺沉思一下,开口说道:书记,一年6万块钱吧。  书记听完这话一时没明白,问他:为什么一年6万块?  曹德旺解释到:我承担工人工资,然后一年再上交6万块钱。  书记听完这话,笑得嘴都合不拢了,不仅没有负担,还能收入6万一年。马上表示同意,八十年代的6万,相当于现在600万了吧。  曹德旺就这样顺利承包了公社的玻璃厂,开动脑筋进行了改革。  原来厂里的工人是固定工资,干多干少一个月工资都会照样发到手。迟到早退是家常便饭,玻璃质量好坏也同样毫不在意,工厂能不亏损?  曹德旺第一件事就是对工人的生产的玻璃质量和数量进行考核,也就是多劳多得,加上对质量的把控,做出次品要扣钱。  工人们的积极性被调动起来了,工厂还没开门就在门口等了,迟到早退的事根本不会再发生,到了月底技术好的工人领到了近100元的工资,是以前固定工资的好几倍,甚至比当时的县委书记都要高了。  玻璃产量质量有了保证,曹德旺的注意力就放在了销售上,他根据销售部的反馈,发现了一个问题。  同一批玻璃,同样的质量有的客户表示很满意,有的客户却要销售人员塞点礼物才愿意收货。  经过调查,原来不同的客户拿着不同的玻璃标准来验收,建材部的客户对玻璃厚度要求误差不超过0.2毫米,而一机部的客户对玻璃厚度要求误差是0.02毫米。  因为水表玻璃其实没有必要那么高标准,只要不漏水就可以了,一机部的人拿点礼物就验收通过,不然就按误差0.02毫米来说事。  当时曹德旺玻璃厂的精度还达不到0.02毫米,曹德旺觉得水表玻璃没有必要定这么高的标准,根据曹德旺的书《心若菩提》里回忆,他先后跑了北京、上海,找到热工所,经过多方沟通,最后领导拍板决定,高山玻璃厂的玻璃,误差0.2毫米就是符合标准了。  这之后,曹德旺的高山玻璃厂销量大增

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