银行作为一家传统行业，长期以来一直是许多人首选的就业领域。尽管银行工作偶尔会面临一些压力和挑战，但依然吸引着大量求职者。银行业提供了相对稳定的工作环境和薪资待遇，这对许多人而言非常具有吸引力。很少受到经济波动或市场变化的影响。交通银行作为中国六大银行之一，自然也成为大量求职者的首选。
首先，让我们深入了解一下交通银行基本情况，交通银行股份有限公司简称交行，是中国历史最为悠久的银行之一，更是近代中国的发钞行之一。7年4月1日，经过重新组建，焕然一新的交通银行正式开启对外营业，总行坐落于上海这座繁华之地。交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
据网友的爆料，在交通银行上海软件中心工作的技术岗位，年薪达到24万，而在西安地区，同样的岗位，总包是在18万左右，试用期是半年，试用期期间薪资到手是5300，转正是7000，其中年终是占年薪的大头。
看到这些薪资是不是感到非常的惊讶呢？中国银行内的薪资水平确实有很大差异，因为银行涉及多个岗位。不同的职位和不同的地域会有不同的薪资水平。目前，从事技术岗的人员薪资通常相对较高，远远超过其他岗位。
根据最新消息显示：交通银行在全国的平均月薪为¥7618，中位数为¥7116，其中¥2k-7k工资占比最多，约占比58%。从数据显示来看，交通银行底薪一般，但是交通银行的平均年终奖达到了33179元。有交行的员工说：交行不太涨底薪，主要看绩效和年终，绩效也分很多等级。
看下交通银行内部员工的真实工作感受：
内部员工1：工作的繁忙与否取决于个人，想要获得晋升就需要全身心投入，特别是在处理重要项目时可能会面临较大的压力，尤其是系统相关的责任
内部员工2：公司有着健全的晋升机制，每年都会提供一次晋升的机会，评定主要基于个人能力和业绩表现。
内部员工3：是否加班要看部门，有时周末也可能需要加班。通常情况下，大多数员工能够按时下班，而在特殊情况下可能需要额外加班，但公司会提供相应的补贴。
由于当前大环境的原因，今年失业人数逐渐增多，虽然很多职位都面临着降薪的现象。但即便如此，还是有一份工资要比失业的情况好得多。在选择报考岗位时，应根据个人情况慎重考虑，不仅要考虑公务员岗位，像银行编制等也是值得考虑的选择。
如果感觉交通银行这样的薪资福利吸引你，具体可以到交通银行人才招聘网看下，上面需求岗位都有详细介绍。
