干柜员营运条线的想转岗干营销，以下请斟酌:1营运条线表现不好不能否定你营销能力，有的人能力强营运频繁出错领导给主动转岗干营销去，2何谓能力，在交行营销能力就是你说领导啊我家舅妈是电力李小琳，我二大爷中石油老总暂时都还没进去，这些存款都能拿来，这叫能力，你说领导啊我什么都没有就是能把不想买理财的人忽悠的全家卖房把钱存咱这来，这不叫能力，这叫骗子，领导不会用一个跟自己技能属性重叠的人跟着他一起干。3签字权考试是谁给你报名啊，领导不给你报名你能越过领导直接参加考试吗，不想让你干，你干的了吗！综上所述，在你入行时领导就摸过你家的底了不知你家殷实与否怎能用你，交行太多没户的领导了，你干营销与你学历无关，与你爹妈有关！ 这是明着来竞聘转岗的，还有暗的！从蒋超良走后的胡怀邦时代到现在的牛锡明，交行的发展不敢恭维，应该是精力都放在政治上了吧，就说我们分行吧，支行有户有能力的行长都带资源跑了，外面挣钱去了，没跑的支行行长很多都没户，资源匮乏，所以都会指望新进的员工家里有能力帮他，当然也有例外，比如你家亲戚是个什么小领导拖了几层关系进了交行，没本事的行长又不能驳人力的面子就收了你了，他肯定怎么看你怎么都不顺眼，你在这样的领导下别说转岗了，能不挤兑你就不错了！
