一、董监高责任险是什么？

为什么法规明确高层管理者的民事责任后，会让大企业这么重视给高管配置责任保险呢？

如果不买董监高责任险，会给高层管理者带来什么影响？

董监高责任险(D&O)，顾名思义保障的是企业董事、监事和其他高层管理人员。

在“董监高”履职时，如果因工作疏忽或不当行为被追究责任时，可由保险公司赔偿法律诉讼费用及承担其他相应民事赔偿责任，这就是董监高责任险的主要作用。

比如前两年，国内知名咖啡企业财务造假一事，遭遇股价暴跌、巨额罚款等后果，不过该咖啡企业在保险公司投保了董监高责任险。

面临巨额罚款，如果没有董监高责任险的话，只能由企业自身全额承担，形成巨大的经济损失。

董监高责任险既能帮助高管转移诉讼风险，也能通过保险公司的监督，以确保高管的决策从保障股东利益的角度出发，减少企业被诉讼的风险。

二、董监高责任险有没有必要买？

董监高责任险在国内还处于初步阶段，但它在国际上已经很常见了。

美国证券集体诉讼较为成熟，目前该险种的赔付率高于保费，还处于亏损状态，是风险级别最高的险种之一。

在美股市场，董监高责任险投保率高达9成。在港股市场，董监高责任险投保率也在85%以上。

从风险角度来看，咱们各大上市公司面临的主要风险之一，在于监管机构的监管调查。

而从保险公司的实际赔付情况来看，上市公司的索赔主要集中在应对监管调查而发生的相关抗辩费用。

当下上市企业出现了一些以往没有的情况，在证监会处罚或法院判罚的案例中，渐渐开始有独立董事被列为处罚对象。独立董事存在担责风险，就会敦促公司给自己投保。

还有很多上市企业本身就是外资，或聘请了一些海外背景的高层管理人员，他们的保险意识比较强，也会投保董监高责任险。

对于企业来说，转移高管的过失风险，可以激发他们履职的积极性，从而提升公司价值，这对公司创新的影响是具有正面意义的。

对上市公司来说，董监高责任险对于吸引优秀管理人员、降低股东利益损失、保护个人及公司财产、转嫁民事赔偿责任等意义重大。

如果企业还比较小，咱们可以先给员工投保一份雇主责任险，为企业发展壮大保驾护航。