原标题：拖欠劳务工资，找哪个部门解决最有效果
拖欠劳务工资的问题，劳动者可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。以下是一些建议：
首先，可以向所在市区的劳动局进行投诉，劳动监察大队会对此立案，并留下劳动者的基本资料。劳动监察部门会进行调查了解，如果事情属实，他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法。遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。
其次，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁费用为200-300元，如果胜诉，全部费用由公司承担。劳动仲裁可以要求支付工资、经济补偿金等，对于未签订劳动合同的情况，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。
在仲裁或诉讼过程中，可以根据国家规定要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发拖欠工资的赔偿金。
助和指导。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中能够提供有力证明。
